1. 单位申请:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。如用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。(《工伤保险条例》第十七条)2. 准备材料:需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。3. 提交申请:将准备好的材料提交给当地社会保险行政部门。4. 审核与调查:部门会进行审核,必要时调查核实情况。5. 作出认定决定:根据审核和调查结果,在规定时间内作出是否属于工伤的认定决定。
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