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工伤鉴定后赔付标准

2026.07.25劳动纠纷6人浏览

1. 一级伤残：一次性伤残补助金为27个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的90%。（《工伤保险条例》第三十五条）
2. 二级伤残：一次性伤残补助金25个月本人工资；伤残津贴85%。（《工伤保险条例》第三十五条）
3. 三级伤残：一次性伤残补助金23个月本人工资；伤残津贴80%。（《工伤保险条例》第三十五条）
4. 四级伤残：一次性伤残补助金21个月本人工资；伤残津贴75%。（《工伤保险条例》第三十五条）
5. 五级伤残：一次性伤残补助金18个月本人工资；保留劳动关系，安排适当工作有困难的发放伤残津贴70%。（《工伤保险条例》第三十六条）
6. 六级伤残：一次性伤残补助金16个月本人工资；伤残津贴60%。（《工伤保险条例》第三十六条）
7. 七级至十级伤残：一次性伤残补助金分别为13个月、11个月、9个月、7个月本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。（《工伤保险条例》第三十七条）

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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