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被单位拖欠工资怎样办

2026.07.23劳动纠纷7人浏览

1. 与单位协商：首先尝试与用人单位进行沟通协商，明确表达要求支付工资的诉求，了解拖欠工资的原因，并确定支付时间。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令单位限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这依据的是《劳动合同法》第八十五条规定。
3. 申请劳动仲裁：可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，通过仲裁裁决要求单位支付工资。对仲裁结果不满意的，还可在规定时间内向法院提起诉讼。
4. 寻求工会或法律援助：可向工会反映情况，工会会协助劳动者维护合法权益。也可申请法律援助，由专业律师提供法律帮助。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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