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劳务派遣人员在单位怎样办理辞职

2026.07.23劳动纠纷5人浏览

1. 一般需提前告知：劳务派遣人员通常应提前向劳务派遣单位提出辞职申请。按照《劳动合同法》第六十五条规定，被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
2. 遵循合同约定：查看与劳务派遣单位签订的劳动合同，明确其中关于辞职的具体流程和要求，比如是否需提前特定天数书面通知等。
3. 办理工作交接：与用工单位进行工作交接，将手头工作整理清楚，移交给指定人员，确保工作平稳过渡。
4. 完成离职手续：配合劳务派遣单位办理离职手续，如交还工作证件、工具设备等，结算工资、加班费等费用。
5. 取得离职证明：要求劳务派遣单位出具离职证明，证明已解除劳动关系，以便后续求职等使用。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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