申请劳动仲裁需准备以下手续资料:1. 劳动仲裁申请书:写明申请人与被申请人基本信息、仲裁请求、事实和理由等。2. 身份证明:申请人是劳动者的,应提供本人身份证复印件;申请人是用人单位的,应提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书。3. 劳动关系证明材料:如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等,用以证明双方存在劳动关系。4. 其他证据材料:根据具体仲裁请求准备,比如加班证据、工伤认定材料等。5. 送达地址确认书:明确自己接收仲裁文书的有效地址。准备好上述资料后,向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请。需注意,要在规定时效内申请仲裁,一般劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条对相关申请材料有规定。
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