打工受伤要求赔偿,需按以下步骤进行:1. 及时就医并保留相关证据,如病历、诊断证明、检查报告、医疗费用票据等,这是后续索赔的基础。2. 确认劳动关系,若没有劳动合同,可通过工资支付记录、工作证、考勤记录、工友证言等证明。3. 申请工伤认定,单位应在事故伤害发生之日起30日内提出申请,单位未申请的,工伤职工或其近亲属可在1年内提出。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。4. 进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。5. 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果,与单位协商赔偿事宜。协商不成,可通过劳动仲裁或民事诉讼解决。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。 (《工伤保险条例》相关规定)
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