1. 收集证据:比如工资条、工作证、考勤记录、工友证言等,证明你在该工厂工作及工资数额等情况。2. 与工厂协商:尝试直接与工厂负责人沟通,要求支付拖欠工资。3. 向劳动监察部门投诉:可向当地劳动监察大队反映,劳动监察部门有权责令工厂支付工资,并可对其进行处罚。依据《劳动保障监察条例》,用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬等行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬等。4. 申请劳动仲裁:准备好相关证据材料,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。即使工厂没有营业执照,只要能证明劳动关系,仲裁委也会受理并依法裁决。5. 寻求法律援助:如果经济困难,可申请法律援助,由专业律师免费为你维权。通过合法途径维护自己获得劳动报酬的权利。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。