工作中突发疾病死亡算工伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这里需满足几个条件：一是在工作时间和工作岗位上；二是突发疾病；三是死亡或者在48小时内经抢救无效死亡。比如，员工在上班期间突然心脏病发作，经抢救无效在48小时内死亡，这种情况就应认定为视同工伤。其近亲属可按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。所以，工作中突发疾病死亡符合上述规定情形的，算工伤。
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