上班途中遭遇车祸,若符合一定条件可认定为工伤。1. 根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。所以关键在于事故责任认定,若本人不承担主要责任,比如同等责任、次要责任或无责任,就有可能被认定为工伤。2. 要认定工伤,需及时向用人单位报告,并在规定时间内提交工伤认定申请材料,包括劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等。3. 劳动保障行政部门会根据提交的材料进行审核,作出是否认定为工伤的决定。若被认定为工伤,职工可享受相应的工伤保险待遇,如医疗费用报销、停工留薪期工资等。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。