1. 若工伤未获赔付,首先应与用人单位进行沟通协商,要求其按照法律规定支付相应的工伤待遇。用人单位有义务为职工缴纳工伤保险,若未缴纳,需自行承担赔偿责任。2. 若协商不成,可向劳动争议调解组织申请调解。调解组织会根据相关法律法规,在双方自愿的基础上进行调解,促使双方达成赔偿协议。3. 还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据材料,如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。仲裁委将依据事实和法律作出裁决。4. 若对仲裁结果不服,可在规定期限内向人民法院提起诉讼。法院会根据具体情况作出判决,以保障工伤职工的合法权益。相关法律依据有《工伤保险条例》等,确保工伤职工能依法获得应有的赔偿。
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