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工伤认定书下来就可以赔偿了吗

2026.07.23劳动纠纷5人浏览

工伤认定书下来并不意味着马上就能获得赔偿。
首先，需确定工伤等级。要向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，依据鉴定结果确定工伤等级，这是计算赔偿金额的重要依据。
其次，赔偿项目和金额需具体计算。赔偿通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等多项。比如，医疗费按实际支出计算；停工留薪期工资根据停工留薪时长和本人工资确定。
最后，赔偿流程。若单位有工伤保险，由工伤保险基金支付大部分赔偿；单位未参保，则单位承担全部赔偿责任。双方就赔偿事宜协商一致的，签订赔偿协议支付赔偿；协商不成的，可申请劳动仲裁，通过法律途径解决。
总之，工伤认定书是赔偿的前提，但后续还有一系列工作要完成才能获得赔偿。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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