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签了合同没给员工怎样办

2026.07.22劳动纠纷5人浏览

签了合同却未给员工，员工可采取以下措施：
1. 与用人单位沟通，要求其尽快提供合同。依据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位有义务向员工提供合同。
2. 如果沟通后仍未拿到，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位改正，若给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
3. 还可以申请劳动仲裁。通过仲裁要求用人单位交付合同，并可主张因未及时提供合同给自己造成的相关损失。
员工应积极维护自身权益，确保能拿到属于自己的那份合同，以便明确双方权利义务，保障自身合法利益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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