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农民工工资给少了怎样办

2026.07.22劳动纠纷8人浏览

1. 与用人单位协商：可先尝试与用人单位沟通，明确指出工资发放不足的情况，要求其说明原因并补足差额。依据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3. 申请劳动仲裁：可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，经仲裁庭审理后作出裁决。若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼。
4. 寻求法律援助：可向当地法律援助机构申请法律援助，由专业律师提供免费法律服务，维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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