1. 首先，可与单位进行协商，明确告知单位其应履行支付赔偿款的义务，要求尽快支付。2. 若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令单位改正，支付应得赔偿。依据《劳动保障监察条例》，单位违反规定不支付工伤赔偿等费用的，将受到相应处罚。3. 还可申请劳动仲裁。提交仲裁申请，要求单位支付工伤赔偿款。仲裁委将根据事实和证据作出裁决。若单位不履行裁决，可向法院申请强制执行。4. 此外，也可直接向法院提起诉讼。通过法律途径要求单位支付赔偿款。法院判决后，单位仍不支付的，可申请强制执行，借助司法强制力保障自身权益。
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