工伤认定书下来后单位不给,可采取以下措施:1. 与单位沟通协商,明确告知其扣留工伤认定书的行为不合理,要求单位归还。若单位仍拒绝,可考虑下一步行动。2. 向劳动保障行政部门反映情况,说明单位拒不交付工伤认定书的问题,请求协助解决。劳动保障行政部门有权要求单位提供认定书,并监督其执行。3. 若沟通和反映均无效,可依据《工伤保险条例》相关规定,通过劳动争议仲裁等法律途径解决。职工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位交付工伤认定书,并可就工伤赔偿等事宜一并主张权利。在仲裁过程中,需提供相关证据证明工伤认定情况及单位的不当行为。通过合法途径维护自身权益,确保能顺利获取工伤认定书,为后续工伤处理做好准备。
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