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魏本璐律师助曲某获劳动争议赔偿

2026.07.22劳动纠纷7人浏览

魏本璐律师:专业护航,守护权益之路
在法律的广阔天地中,有这样一位备受信赖的律师——魏本璐。2009年,他成功通过国家统一法律职业资格考试,自2012年正式开启执业生涯,至今已积累了13年丰富的法律实务经验。如今,他执业于江苏万谋律师事务所,始终致力于为客户提供专业、高效的法律服务。
一、多元的执业领域
魏本璐律师专注于民商事法律事务,其业务范围广泛。涵盖合同纠纷公司法律事务、侵权责任纠纷等多个领域。在劳动争议交通事故工伤赔偿案件方面,他更是深耕细作,凭借专业能力为当事人争取最大合法权益。同时,在刑事辩护领域,他也有着丰富的经验,以严谨的证据分析和精准的法律适用,为委托人提供有力的辩护。
二、突出的专业优势
他具备扎实的法律理论功底与丰富的实务经验,尤其擅长证据梳理、案情深度分析、赔偿数额精细计算及庭审抗辩策略制定。针对每一个案件的独特特点,他都能提供精准、务实、可落地的法律解决方案,助力客户在复杂的法律程序中明晰思路,把握主动。
三、严谨的执业风格
魏本璐律师办案风格严谨细致,对每一份证据、每一个细节都力求穷尽核实。对待当事人热情耐心,善于沟通,确保委托人充分理解案件进展及法律风险。他始终秉持“受人之托,忠人之事”的职业信条,凭借专业能力和敬业精神赢得了客户的高度信赖。
四、坚守的执业理念
他坚持“三个不接”原则,即必输无疑案件不接、缠访闹访案件不接、超诉讼时效案件不接。他恪守法律底线,不盲目承诺,不误导委托人,只承接有事实和法律依据、有代理空间的案件。他立志做一名对得起自己、对得起当事人的靠谱律师,以诚心、专心、匠心守护每一份委托。
五、经典案例展示
(一)劳动争议:不是签了协议就得认栽
曲某在徐州某大型制药厂工作长达十九年,因工厂裁员,双方签订了解除劳动关系协议。协议中约定了补偿金等各项损失,还表明双方争议一次性了结,再无争议,曲某不得以任何理由仲裁或起诉。然而,协议却未将其2006年至2012年的工作年限计算在内。在工厂的软硬兼施下,曲某无奈签订了协议。之后,当事人委托魏本璐律师,要求工厂赔偿未计算工作年限的经济补偿金及补缴此期间的社保
经魏本璐律师分析,本案的关键点在于找到2006年至2012年的工作证据。起初曲某表示没有相关证据,在律师的指导下,最终找到了公司于2006年通过邮件发送给曲某的入职通知邮件,以及带有时间及公司名称的照片及杂志。这些证据足以认定曲某的工作年限。本案经劳动仲裁确认了曲某2006年-2011年的劳动关系,曲某顺利地在社保经办机构补缴了社保。
魏本璐律师以其专业素养和不懈努力,在各类案件中为当事人排忧解难,成为众多客户在法律道路上值得信赖的伙伴。他用实际行动诠释着专业律师的担当与责任,为维护法律公正和当事人权益贡献着自己的力量。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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