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工伤认定需要什么材料,怎样走流程的

2026.07.22劳动纠纷7人浏览

1. 工伤认定所需材料：
申请表：需填写《工伤认定申请表》，并由用人单位签字盖章（《工伤保险条例》第十八条）。
劳动关系证明：如劳动合同、工资发放记录、工作证等能证明劳动关系的材料。
医疗机构诊断证明：包括初次诊断证明、职业病诊断证明书等。
其他材料：事故现场的证人证言、相关监控视频等能证明事故发生情况的材料（如有）。
2. 工伤认定流程：
申请：职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
受理：社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交材料进行审核，材料完整的予以受理。
调查核实：社会保险行政部门会根据需要对事故进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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