工伤赔偿主要涉及《社会保险法》和《工伤保险条例》。《社会保险法》中规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。用人单位应当按照国家规定缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》对工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等方面作出了详细规定。比如,明确了工伤认定的情形,像在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤(条例第十四条第(一)项)。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,依据鉴定结果享受相应的伤残津贴、一次性伤残补助金等工伤待遇。
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