1. 员工自动离职，老板仍需依法支付工资。根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。2. 员工可先与老板协商，要求支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，逾期不支付的，需加付赔偿金。3. 也可申请劳动仲裁。员工需准备好劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和工作情况的证据。仲裁委受理后，会依法进行审理并作出裁决。4. 若对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼。通过法律途径维护自己获取工资的合法权益，确保应得的劳动报酬得到支付。
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