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九级工伤赔偿多少个月工资

2026.07.22劳动纠纷7人浏览

1. 九级工伤赔偿的工资计算较为复杂。一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 除了一次性伤残补助金外，如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3. 例如，某职工月工资5000元，其九级工伤的一次性伤残补助金为5000×9 = 45000元。之后涉及的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，需根据当地规定计算。一般来说，这两项补助也是以本人工资为基数，结合当地相应的月数标准来确定具体金额。（依据《工伤保险条例》第三十七条）

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