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劳动合同跟劳务派遣合同有哪些区别吗

2026.07.21劳动纠纷5人浏览

1. 主体不同：劳动合同是劳动者与用人单位直接签订；劳务派遣合同涉及劳动者、劳务派遣单位和用工单位三方。
2. 合同目的不同：劳动合同是建立劳动关系，使劳动者为用人单位提供劳动；劳务派遣合同是为满足用工单位临时性、辅助性或替代性岗位需求。
3. 劳动者管理主体不同：劳动合同中劳动者由用人单位直接管理；劳务派遣中劳动者由用工单位管理，劳务派遣单位负责招聘等。
4. 风险承担不同：劳动合同用人单位承担劳动风险；劳务派遣合同中，用工单位一般不承担劳动者的劳动风险，劳务派遣单位承担部分风险。
5. 法律适用不同：主要依据《劳动合同法》调整，劳务派遣合同除该法外，还受《劳务派遣暂行规定》等特别规定约束。

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