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劳动局不发工资怎样办

2026.07.22劳动纠纷5人浏览

1. 与用人单位沟通协商：首先尝试与单位直接沟通，了解不发工资的原因，要求其说明情况并尽快支付工资。若单位存在误解，通过沟通可能解决问题。
2. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队投诉，劳动监察大队会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行调查，责令其限期支付工资。若逾期不支付，会责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3. 申请劳动仲裁：若与单位协商无果且劳动监察部门处理后仍未解决，可申请劳动仲裁。准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，向劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁裁决具有法律效力，用人单位应履行支付义务。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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