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申请劳动仲裁需要办理哪些手续

2026.07.22劳动纠纷5人浏览

1. 提交书面仲裁申请：需载明劳动者与用人单位基本信息、仲裁请求及所根据的事实和理由、证据和证据来源等。
2. 准备证据材料：如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及相关事实的材料。
3. 确定管辖仲裁委：一般由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
4. 按规定缴纳仲裁费用：通常为每件10元。
5. 等待受理通知：仲裁委在收到申请之日起五日内决定是否受理，受理后会通知双方。
6. 参加仲裁庭审：按通知时间地点参加，双方可陈述、举证、质证、辩论等。
7. 等待裁决结果：仲裁委一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂的可延长十五日。
相关法律规定：《劳动争议调解仲裁法》规定了劳动仲裁的基本程序和要求。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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