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工伤认定的是什么

2026.07.18劳动纠纷5人浏览

工伤认定是对职工所受伤害是否属于工伤进行判定。
1. 判定是否在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。比如在工厂车间正常作业时被机器弄伤。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，像上班前准备工具时受伤。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，例如保安执勤时被不法分子打伤。
4. 患职业病，像长期接触粉尘导致尘肺病。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
工伤认定依据《工伤保险条例》等相关法规，准确认定有助于保障职工合法权益，使其享受工伤保险待遇。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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