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哪些是劳动仲裁

2026.07.18劳动纠纷8人浏览

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
以下情况常涉及劳动仲裁：
1. 因确认劳动关系发生的争议。比如劳动者与用人单位对是否存在劳动关系有分歧，可申请仲裁。
2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。像劳动合同的签订、执行过程中的各种纠纷。
3. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。例如用人单位辞退员工引发的争议。
4. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
5. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。如工资发放、工伤赔偿等问题。
当劳动者与用人单位发生上述劳动争议时，可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以维护自身合法权益。（《劳动争议调解仲裁法》第二条）

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