优质问答
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1. 工伤赔偿中的工资计算，一般按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资来确定。2. 本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3. 例如，职工小李月缴费工资为5000元，所在统筹地区职工平均工资为4000元，那么他的本人工资就是5000元。若职工小张月缴费工资为3000元，所在统筹地区职工平均工资为4000元，其本人工资则按照4000×60% = 2400元计算。依据《工伤保险条例》第六十四条规定，此计算方式用于确定工伤赔偿中涉及工资相关的各项待遇。
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