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欠工资不给怎样办

2026.07.17劳动纠纷4人浏览

1. 与用人单位协商：尝试与单位沟通，明确表达要求支付工资的诉求，了解其未支付的原因，争取协商解决。
2. 向劳动监察部门投诉：可携带相关证据材料，如劳动合同、工作记录、工资条等，前往劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金（《劳动合同法》第八十五条）。
3. 申请劳动仲裁：准备仲裁申请书及相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有终局性，对双方均有约束力。若用人单位不履行裁决，劳动者可申请强制执行。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不服或用人单位在规定时间内既不履行仲裁裁决又不起诉的，劳动者可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。

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