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新职工入职多久可以休年假

2026.07.17劳动纠纷6人浏览

1. 根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
2. 对于新职工，连续工作满12个月以上即可享受带薪年休假。这里的连续工作满12个月，是指劳动者在同一用人单位连续工作满12个月以上。
3. 比如新职工小李于今年3月1日入职某公司，到次年3月1日就满足了连续工作满12个月的条件，从次年3月1日起就可以开始享受相应天数的年假。如果小李累计工作不满10年，那么他可以享受5天年假。
新职工入职满12个月后，就能依据自身累计工作年限享受对应的年假待遇。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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