工伤鉴定后没辞职也有赔偿。1. 一次性伤残补助金:根据伤残等级确定,由工伤保险基金支付。例如,十级伤残为7个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。2. 伤残津贴:被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,由工伤保险基金按月支付伤残津贴。如一级伤残为本人工资的90%。《工伤保险条例》第三十五条规定了具体标准。3. 工伤医疗待遇:包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;还有住院伙食补助费等。此外,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。没辞职可享受这些赔偿,保障自身权益。
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