优质问答
我的位置:首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 劳动仲裁公司输了不给钱怎样办

劳动仲裁公司输了不给钱怎样办

2026.07.17劳动纠纷8人浏览

1. 若劳动仲裁公司输了却不给钱,劳动者可向法院申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
2. 向法院提交强制执行申请时,需提供仲裁裁决书、强制执行申请书等相关材料。法院受理后,会采取多种执行措施,如查询、冻结、划拨公司的银行存款,查封、扣押、拍卖公司的财产等,以促使公司履行支付义务。
3. 如果公司确实暂无财产可供执行,法院会裁定终结本次执行程序。但劳动者发现公司有可供执行财产时,可随时申请恢复执行。劳动者应积极配合法院执行工作,提供公司财产线索,以保障自身合法权益尽快实现。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

  • 1. 首先,可以与公司进行沟通协商,明确告知其提供离职证明是法定义务。根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案... 查看更多
  • 1. 若用人单位与劳动者签订不定时工作制合同,解除合同的经济补偿与固定期限合同类似。一般按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个... 查看更多
  • 1. 劳动合同继续有效:根据《劳动合同法》第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。所以收购后,新公司应继续履行原劳动合同。 2... 查看更多
  • 1. 产假期间工资计算方式有多种情况。 若用人单位已参加生育保险,女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴低于女职工产假前工资标准的,由用人单位补足差... 查看更多
  • 1. 可直接询问单位负责工伤申报的部门或人员,了解申报进度及结果。 2. 登录当地社会保险行政部门的官方网站,进入工伤申报查询系统,按要求输入相关信息,如单位名称、职工姓名、身份证号等,查询申报情况。... 查看更多
  • 1. 若公司不再与员工续约,属于劳动合同期满终止劳动合同的情形。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按... 查看更多
  • 图文咨询
    27W+专业律师,超30亿人次使用
    立即咨询
  • 电话咨询
    一个电话,解决法律问题
    立即咨询
  • 商城服务
    专业律师拟定,合理规避法律风险
    进入商城