1. 与老板协商:尝试直接与老板沟通,明确表达自己的诉求,要求支付工资。尽量通过和平方式解决问题,避免冲突。2. 收集证据:如工作记录、考勤、与工作相关的聊天记录、证人证言等,这些证据能证明你为老板提供了劳动,对后续维权有帮助。3. 向劳动监察部门投诉:可拨打当地劳动监察投诉电话,或前往劳动监察部门办公地点,反映情况。劳动监察部门会根据《劳动保障监察条例》进行调查处理,责令老板限期支付工资。4. 申请劳动仲裁:如果投诉无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备好仲裁申请书、证据等材料,通过仲裁程序维护自己的权益。5. 向法院起诉:对仲裁结果不服的,可以在规定时间内向法院提起诉讼,由法院依法判决老板支付工资。
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