1. 首先,查看调解协议。若协议约定了付款时间和方式,对方未按约履行,可依据协议向法院提起诉讼,要求对方履行付款义务。《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。2. 其次,收集相关证据。比如调解过程的记录、双方沟通的凭证等,以证明调解及对方承诺付款的事实,增强诉求的可信度。3. 再者,尽快采取行动。劳动仲裁调解撤诉后,向法院起诉有诉讼时效限制,一般是三年,及时维权能更好保障权益。4. 最后,若对方确实无力支付,可在法院主持下尝试达成新的付款计划或协商其他解决办法,如以物抵债等,但需确保自身权益得到最大程度维护。
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