根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。所以，入职累计工作满20年，年休假为15天。这里的累计工作年限是指劳动者自参加工作以来的工作时间总和，包括在不同用人单位的工作时长。比如在多个单位工作，各段工作时间相加满20年，就符合享受15天年假的条件。年假是劳动者的一项重要权益，用人单位应依法保障职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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