1. 劳动监察部门：可向当地劳动监察大队投诉，他们会对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，责令单位支付工伤赔偿。2. 劳动争议仲裁委员会：当与用人单位就工伤赔偿产生争议时，可向其申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，该机构负责处理因确认劳动关系、工伤医疗费等发生的争议，作出的裁决具有法律效力。3. 人民法院：若对仲裁结果不服或用人单位拒不履行赔偿义务，可向法院提起诉讼。法院会依据相关法律法规，如《民法典》中关于侵权责任的规定，以及劳动法律法规，对工伤赔偿纠纷进行审理并作出判决，以保障劳动者合法权益。
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