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工伤期间的工资和工伤赔偿一样吗

2026.07.16劳动纠纷5人浏览

工伤期间的工资和工伤赔偿不一样。
工伤期间工资，是职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗时，所在单位按月支付的工资福利待遇，标准为原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付（《工伤保险条例》第三十三条）。
工伤赔偿则包含多项内容。如工伤保险基金支付的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等；单位支付的一次性伤残就业补助金等。赔偿项目和标准依据工伤的伤残等级等情况确定，旨在弥补职工因工伤导致的各项损失，保障其后续生活及康复等需求。
总之，工伤期间工资是保障职工工伤治疗期间基本生活及收入稳定，工伤赔偿是对职工工伤后整体权益受损的综合补偿，二者在概念、支付主体、计算方式和目的等方面均存在差异。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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