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开除没有赔偿怎样办

2026.07.16劳动纠纷4人浏览

若遭遇被单位开除却没有赔偿的情况，可采取以下措施：
1. 与单位协商：尝试与单位沟通，明确说明开除行为不符合法律规定，要求其依法支付赔偿。了解单位拒绝赔偿的理由，针对性地进行协商解决。
2. 申请劳动仲裁：若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，以证明劳动关系及被开除的事实。仲裁委将依据事实和法律作出裁决。
3. 提起诉讼：对仲裁结果不服的，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和陈述进行审理，作出最终判决。
用人单位违法解除劳动合同，劳动者有权要求其支付赔偿金，标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。（《劳动合同法》第四十七条、第八十七条）

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