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工伤工伤不赔偿怎样办

2026.07.12劳动纠纷7人浏览

1. 若遭遇工伤但单位不赔偿，首先应收集相关证据，如劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用清单、考勤记录等，以证明工伤事实及自身权益受损情况。
2. 可与单位进行协商，要求其依法支付工伤赔偿。若协商不成，可向劳动争议调解组织申请调解，如企业劳动争议调解委员会等。
3. 还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需注意，申请仲裁应在规定时效内提出。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁裁决生效后，若单位仍不履行，可向法院申请强制执行，通过法律强制手段保障自身工伤赔偿权益。

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