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满10年被公司辞退怎样赔偿

2026.07.12劳动纠纷4人浏览

1. 若劳动者在公司工作满10年被辞退，属于用人单位违法解除劳动合同的，用人单位应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2. 例如，劳动者月工资是5000元，工作满10年，那么经济补偿是5000×10 = 50000元。赔偿金则是50000×2 = 100000元。
3. 但如果是劳动者存在过错，如严重违反用人单位的规章制度等，用人单位依据《劳动合同法》第三十九条辞退劳动者的，无需支付赔偿。若符合无过失性辞退等法定情形，用人单位需支付经济补偿，具体按上述标准计算。（《劳动合同法》第四十七条、第八十七条）

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