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工资一比一加班怎样算

2026.07.12劳动纠纷4人浏览

1. 正常情况下，加班工资计算基数是劳动合同规定的月工资标准。
2. 若实行月工资制，日工资=月工资收入÷月计薪天数（21.75天），小时工资=日工资÷8小时。
3. 比如月工资为5000元，日工资约为230元（5000÷21.75）。平时加班按1.5倍工资算，平时加班一小时，加班工资约为35元（230÷8×1.5）；周末加班按2倍工资算，周末加班一小时，加班工资约为58元（230÷8×2）；法定节假日加班按3倍工资算，法定节假日加班一小时，加班工资约为86元（230÷8×3）。
需注意，加班工资计算基数有约定从约定，无约定则按正常出勤月工资70%且不低于当地最低工资标准确定。具体计算依实际情况和当地规定执行，参考《关于工资总额组成的规定》及《劳动法》相关条文。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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