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没有劳动合同辞职后不给工资怎样办

2026.07.12劳动纠纷5人浏览

1. 收集证据：
尽量收集能证明你在该单位工作及工作时长、工作内容等的证据。比如工作证、考勤记录、工资发放记录（如转账记录、工资条等）、同事证言、工作中的文件资料等。这些证据能帮助证明你与单位存在劳动关系以及你的工作情况。
2. 与单位协商：
可先尝试与单位友好协商，说明你的情况，要求支付工资。告知单位不支付工资是违法的，依据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
3. 投诉：
如果协商不成，可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对单位进行调查，要求其说明情况并支付工资。
4. 申请劳动仲裁：
还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备好相关证据和仲裁申请书，仲裁委将根据事实和法律作出裁决。对仲裁结果不满意的，在规定时间内还可向法院提起诉讼。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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