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十一放假几天法定假日工资怎样定

2026.07.12劳动纠纷5人浏览

1. 十一国庆节法定节假日是10月1日至10月7日，共7天。其中10月1日、2日、3日为法定节假日。
2. 法定节假日加班，用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。计算公式为：法定节假日加班工资 = 加班工资基数÷21.75×300%×加班天数。
3. 10月4日至7日是调休放假，这期间加班，用人单位应先安排补休，不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。计算公式为：调休日加班工资 = 加班工资基数÷21.75×200%×加班天数。这里的21.75天是月计薪天数，计算方式为（365天-104天）÷12月 = 21.75天。具体加班工资基数按劳动合同约定执行，但不得低于当地最低工资标准。（依据《劳动法》第四十四条、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条）

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