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单位没买工伤保险怎样赔偿

2026.07.12劳动纠纷6人浏览

1. 若单位没买工伤保险，员工发生工伤，单位需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2. 例如，治疗工伤的医疗费用和康复费用，应按实际发生支付（《社会保险法》第四十一条）。
3. 职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
4. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，单位负责。
5. 职工因工致残被鉴定为伤残等级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，没买保险则由单位支付。
6. 单位还应支付伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体标准依当地规定执行。单位不支付的，员工可通过劳动仲裁等方式维权。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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