公司破产时,拖欠的工资有相应解决办法:1. 公司应在破产程序中,将拖欠工资的清偿列为优先事项。依据《企业破产法》第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,要先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。2. 员工需及时向管理人申报债权。管理人会对申报的工资债权进行登记、审核,确认债权数额。3. 经确认的工资债权,会按照法定顺序从破产财产中获得清偿。若破产财产不足以清偿全部工资债权,按比例分配。员工要密切关注破产程序进展,积极配合管理人工作,以保障自身工资权益能最大程度实现。
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