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加班工资怎样算

2026.07.11劳动纠纷4人浏览

加班工资计算方式如下：
1. 工作日加班：按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。计算时，月工资除以月计薪天数（21.75天）再除以8小时，得出小时工资，然后乘以150%。例如，月工资5000元，小时工资约为28.74元，工作日加班1小时，加班工资为43.11元。《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。
2. 休息日加班：若不能安排补休，需按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付。日工资计算为月工资除以21.75天，小时工资在此基础上除以8小时，再乘以200%。如上述月工资5000元，休息日加班一天，加班工资约为459.77元。
3. 法定休假日加班：需按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付。计算方式同休息日加班，只是倍数变为300%。还是月工资5000元为例，法定休假日加班一天，加班工资约为689.66元。

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