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工伤应该怎样赔偿多少钱

2026.07.11劳动纠纷1人浏览

工伤赔偿金额需根据具体情况确定。
首先，要进行工伤认定和劳动能力鉴定。认定为工伤后，依据鉴定结果计算赔偿数额。
赔偿项目包括：
1. 医疗费：凭票据实报销。
依据《工伤保险条例》第30条，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：按原工资福利待遇发放。
依据第33条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残津贴等：若有伤残，根据等级确定。
如五级、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。具体参照《工伤保险条例》第36条等相关规定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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