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工作不给发工资,拖欠工资怎样办

2026.07.11劳动纠纷7人浏览

1. 与用人单位协商：首先尝试与单位沟通，明确表达自己的诉求，要求其支付拖欠的工资。这是解决问题较为便捷的方式。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金（《劳动合同法》第八十五条）。
3. 申请劳动仲裁：可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。仲裁裁决具有强制执行力，若用人单位不履行，可申请强制执行。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不服的，可在规定期限内向法院提起诉讼，由法院依法判决并执行。
在整个过程中，要注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便维护自己的合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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