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农民工没有劳动合同受伤怎么办

2026.07.11劳动纠纷6人浏览

1. 及时就医并保留证据：农民工受伤后应立即前往正规医院治疗，同时保留好病历、诊断证明、检查报告、医疗费用票据等相关资料。
2. 确认劳动关系：即使没有劳动合同，也可通过工资支付记录、工作证、考勤记录、工友证言等证明与用人单位存在劳动关系。
3. 申请工伤认定：在事故伤害发生之日起1年内，由用人单位或农民工本人向社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
4. 进行劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
5. 主张赔偿：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，要求用人单位支付工伤医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等赔偿。若用人单位未依法缴纳工伤保险，所有赔偿均由用人单位承担。法律依据：《工伤保险条例》相关规定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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