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怎样申请工伤赔偿的劳动仲裁

2026.07.11劳动纠纷4人浏览

1. 确认劳动关系：先确定与用人单位存在劳动关系，若没有劳动合同，可通过工资支付凭证、工作证等证明。
2. 准备材料：包括仲裁申请书（写明请求事项、事实和理由）、身份证明、劳动关系证明材料、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。
3. 提交申请：向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请及材料，仲裁委在收到申请五日内决定是否受理。
4. 等待通知：受理后会通知双方开庭时间和地点，按时参加。
5. 举证质证：双方在庭上举证、质证，阐述观点。
6. 仲裁裁决：仲裁委审理后作出裁决。若对裁决不服，可在规定时间内向法院起诉。
法律依据主要有《劳动争议调解仲裁法》等相关规定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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