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工人没有劳动合同,不发工资怎样办

2026.07.09劳动纠纷6人浏览

1. 首先，收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工友证言、工资转账记录等。
2. 然后，与用人单位协商，要求支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位改正，并处以罚款。依据《劳动保障监察条例》第二十六条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬。
3. 还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书及相关证据，通过仲裁维护自身权益。对仲裁结果不服的，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
4. 总之，即使没有劳动合同，劳动者的权益也受法律保护，要通过合法途径积极维权，确保拿到应得工资。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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