1. 与老板协商:直接与老板沟通,明确表达要求支付工资的诉求,了解其拖欠原因,尝试达成支付协议。2. 向劳动监察部门投诉:可携带相关证据,如劳动合同、工作记录、工资条等,前往劳动监察大队反映情况。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资,逾期不支付的,可要求其加付赔偿金。3. 申请劳动仲裁:准备好仲裁申请书、证据等材料,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,老板若不履行,可通过法院强制执行。4. 寻求法律援助:农民工可向当地法律援助机构申请法律援助,由专业律师提供免费法律服务,通过法律途径维护自身权益。5. 借助媒体或相关部门:可向媒体反映情况,借助舆论压力促使问题解决;也可向建设单位、总承包企业等相关部门反映,推动其督促老板支付工资。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。